THE INFLUENCE OF WAGE AND AGE ON LABOR PRODUCTIVITY IN THE KERAWANG INDUSTRY IN GORONTALO REGENCY (Study on Kerawang Naga Mas Industry)
Keywords:
Productivity, Wage, AgeAbstract
The utilization of existing Human Resources (HR) in the industrial sector is the key to achieving goals in the industrial sector. The success or failure of a work organization in achieving its goals will depend on the human resources, including the labor in the Kerawang Industry in Mongolato Village, Telaga Subdistrict, Gorontalo Regency. For this reason, it is essential to conduct research that aims to determine the effect of wage and age factors on labor productivity in the Kerawang Naga Mas Industry. Moreover, this study applies multiple linear regression analysis where the population is the laborers in the Kerawang Naga Mas industry, amounting to 35 respondents. At the same time, the data collection is done through questionnaires and interviews. The research finding clarifies that wage and age factors significantly affect labor productivity in the Kerawang Naga Mas Industry. However, wage has a negative tendency on labor productivity, which means that for every 1% increase in wage, the labor production value of the Krawang Industry will decrease by 0.298. In contrast, the age variable has a positive tendency on labor productivity, meaning that for every 1% increase in age, the labor productivity value of the Kerawang Industry will increase by 0.1743.
References
Arsyad, Lincolin. 2004. Ekonomi Pembangunan. Edisi Keempat. Stie Ykpn
Asian Productivity Organization. (2015). Handbook On Productivity. (J. A. Kalaw, Ed.) Tokyo, Japan: Asian Productivity Organization. Retrieved From Https://Www.Apo-Tokyo.Org/Wp-Content/Uploads/Sites/5/Handbook-On-Productivity-2015.Pdf
Bps Kabupaten Gorontalo. (2021). Industri. Retrieved Februari 10, 2021, From Badasn Pusat Statistik Kabupaten Gorontalo: Https://Gorontalokab.Bps.Go.Id/Subject/9/Industri.Html#Subjekviewtab1
Buranda, W. A. (2015, Mei 11). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kecil Di Kota Makassar (Studi Kasus Industri Kecil Konveksi). (R. U. Hasanuddin, Ed.) Retrieved Februari 13, 2021, From Core: Http://Repository.Unhas.Ac.Id/Bitstream/Handle/123456789/14633/Skripsi%20lengkap-Feb-Ie-Wiwik%20astuti%20buranda.Pdf?Sequence=1
Candra, K., Heryanto, B., & Rochani, S. (2019, Juli 1). Analisis Pengaruh Upah, Tingkat Pendidikan, Jenis Kelamin, Dan Usia Terhadap Produktifitas Tenaga Kerja Pada Sektor Industri Tenun Ikat Di Kota Kediri. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Ekonomi, Volume 2, Nomor 1. Doi:Http://Dx.Doi.Org/10.30737/Jimek.V2i1.428
Dinas Koperasi, Umkm, Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Semarang. 2013. Profil Sentra Industri Kecil Dan Menengah Kabupaten Semarang. Semarang: Pemerintah Kabupaten Semarang.
Ghozali,2015. Analisi Data Dengan Spss Labolatorium Komputer Fakultas Ekonomi,Modul Praktikum Komputer Universitas Medan Area,Medan.
Gilarson,2011. Pengantar Ilmu Ekonomi Mikro.Yogyakarta. Kanisius. Pasal 1 Undang-Undang No.13 Tahun 2003
Glendoh, H.S. 2001. Pembinaan & Pengembangan Usaha Kecil. Jurnal Management & Kewirausahaan. Vol 3. No 1. Fe. Ukp.
Handoko,2016. Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia Yogyakarta: Bpfe.
Handoko, 2016.Manajemen Sumber Daya Manusia.Yogyakarta:Bpfe.
Handoko, 2016.Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia.Yogyakarta Bpfe.
Hendrianto,2013. Pengelolaan Sumber Daya Insani.Jakarta: Bumi Aksara
Hendrick, F. M. (2016, Agustus 23). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Industri Pengolahan Karet Di Kota Padang. Retrieved Februari 14, 2021, From E-Skripsi Universitas Andalas: Http://Scholar.Unand.Ac.Id/15492/1/Skripsi%20abstrak.Pdf
Herawati, N., & Sasana, H. (2013). Analisis Pengaruh Pendidikan, Upah Pengalaman Kerja, Jenis Kelamin Dan Umur Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Industri Shutllecock Kota Tegal. Diponegoro Journal Of Economics, Volume 2, Nomor 4, 1. Retrieved Februari 13, 2021, From Https://Www.Neliti.Com/Id/Publications/19598/Analisis-Pengaruh-Pendidikan-Upah-Pengalaman-Kerja-Jenis-Kelamin-Dan-Umur-Terhad#Cite
Kemenperin Ri. (2013). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003. Jakarta: Kementerian Perindustrian Republik Indonesia.
Kemenperin Ri. (2019, Februari 15). Penyerapan Tenaga Kerja Industri Manufaktur Terus Meningkat. Retrieved Februari 10, 2021, From Kementerian Perindustrian Republik Indonesia: Https://Kemenperin.Go.Id/Artikel/20288/Penyerapan-Tenaga-Kerja-Industri-Manufaktur-Terus-Meningkat
Kemenperin Ri. (2020, Februari 11). Industri Tekstil Siap Keluar Dari Tekanan Global. Retrieved April 7, 2021, From Kementrian Perindustrian Republik Indonesia: Https://Kemenperin.Go.Id/Artikel/21508/Industri-Tekstil-Siap-Keluar-Dari-Tekanan-Global
Lestari, Ayu Wafi. 2011. Pengaruh Jumlah Unit Usaha, Nilai Investasi, Dan Upah Minimum Terhadap Permintaan Tenaga Kerja Pada Industri Kecil Dan Menengah Di Kabupaten Semarang. Skripsi. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Universitas Diponegoro.
Nurfiat, N. A., & Rustariyuni, S. D. (2018, Juli 1). Pengaruh Upah Dan Teknologi Terhadap Produktivitas Dan Penyerapan Tenaga Kerja Pada Industri Mebel Di Kota Denpasar. Piramida, Xiv, 37. Retrieved April 4, 2021, From Https://Ojs.Unud.Ac.Id/Index.Php/Piramida/Article/View/46752
Parulian,2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahan: Dari Terori Ke Praktek,(Jakarta: Raja Grafindo Persada
Permata, S. (2019, Maret 23). Pengaruh Upah, Bahan Baku, Dan Lama Usaha Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Industri Tahu Di Kecamatan Manisrenggo. Retrieved Februari 13, 2021, From Eprints@Uny: Https://Eprints.Uny.Ac.Id/63224/
Piadjo, R. D. (2018, Maret 13). Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Industri Kecil Konveksi Di Kecamatan Kotagede Kota Yogyakarta. Retrieved Februari 13, 2021, From Universitas Islam Indonesia: Https://Dspace.Uii.Ac.Id/Handle/123456789/6374
Prasetyo, P. Eko. 2010. Ekonomi Industri.Yogyakarta : Beta Offset.
Raharjda, P., & Manurung, M. (2018). Pengantar Ilmu Ekonomi. Jakarta: Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia
Sudana, I. (2019, Mei 16). Seni Karawo Gorontalo: Bentuk Estetik Dan Konsep Pengembangan. Retrieved April 6, 2021, From Institutional Repository Isi Surakarta: Http://Repository.Isi-Ska.Ac.Id/Id/Eprint/3240
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif. Yogyakarta: Alfabeta.
Sugioyono,2010. Statistik Untuk Penelitian Dan Aplikasinya Dengan Spss 10.00 For Windows,Alfabeta,Bandung
Sugiyono,2010. Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif)Kualitatif Dan R&D), Cetakan Ke15, Alfabeta, Bandung.
Siagian,2016. Organisasi Pengembangan Sumber Daya Insan. Penerbit Gunung Agung, Jakarta
Sumarsono, Sonny. 2003. Ekonomi Sumber Daya Manusia Dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta: Grha Ilmu.
Sumarsono, Sonny. 2009. Teori Dan Kebijakan Publik Ekonomi Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Tyas, D. (2010). Ketenagakerjaan Di Indonesia. Semarang: Alprin. Retrieved April 4, 2021, From Https://Books.Google.Co.Id/Books?Hl=Id&Lr=&Id=Gw_8dwaaqbaj&Oi=Fnd&Pg=Pp1&Dq=Buku+Ketenagakerjaan&Ots=Fh3myboh2k&Sig=Bexwbg8mbyj8ep8prdduhj8jyc0&Redir_Esc=Y#V=Onepage&Q=Buku%20ketenagakerjaan&F=False
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
